Système de gestion des ressources humaines

C'est un système de Glary Creative qui vous permet de gérer toutes les affaires de vos employés.

  • Facile à configurer et à utiliser, totalement sécurisé.
  • Possibilité de synchronisation avec les dispositifs biométriques.
  • Possibilité d'ajouter, de suspendre et de mettre fin aux contrats des employés dans le système.
  • Possibilité de gérer toutes les opérations d'embauche via le système, telles que les entretiens.
  • Possibilité de configurer la structure organisationnelle.
  • Possibilité de sauvegarder toutes les informations de base des employés, leurs contacts et leurs documents.
  • Contrôle total des autorisations des employés dans le système.
  • Configurer les informations de poste, de branche ou de projet, et de supérieur direct de l'employé.
  • Configurer et préparer les allocations des employés telles que les salaires, les commissions, les assurances sociales et santé, les indemnités et les déductions.
  • Le système est conforme à toutes les lois du travail et aux exigences des autorités publiques.
  • Possibilité de configurer et de sauvegarder les informations bancaires des employés.
  • Possibilité d'enregistrer les informations de voyage et les dépendants de l'employé.
  • Possibilité d'afficher les soldes de congés.
  • Possibilité de définir et d'afficher les tâches et les responsabilités professionnelles.
  • Alertes de date d'expiration des documents et contrats.
  • Possibilité d'afficher l'historique de l'emploi de l'employé.
  • Possibilité de gérer et d'afficher la présence et l'absence.
  • Possibilité d'enregistrer la présence via le mobile avec un timbre horaire et la géolocalisation.
  • Possibilité de créer et de modifier des emplois du temps et de notifier les employés des modifications.
  • Possibilité de gérer le travail à distance en utilisant l'horloge numérique pour le suivi.
  • Possibilité de personnaliser les flux de travail.
  • Fonctionnalité d'auto-service pour l'employé permettant de soumettre différentes demandes via le système, telles que les demandes de congés, de dépenses, de travail supplémentaire, de prêts, etc.
  • Possibilité de configurer les approbations nécessaires et les procédures administratives pour compléter les demandes.
  • Possibilité de générer tous les rapports nécessaires sur l'équipe de travail et les dépenses des ressources humaines.
  • Possibilité de communiquer directement avec les employés via le système.
  • Possibilité d'afficher les indemnités de fin de service.
Client Glary

Est-il possible de configurer la structure organisationnelle via le système de gestion des ressources humaines de Qalari Cloud Management?

Oui, vous pouvez configurer la structure organisationnelle, définir les postes, les supérieurs, les subordonnés et les départements, branches ou projets auxquels les employés appartiennent.

Est-il possible de suivre la présence, les retards et les absences via le système de gestion des ressources humaines de Qalari Cloud Management?

Oui, le système peut être intégré avec des appareils de pointage biométrique, et il prend en charge l'enregistrement de la présence via l'empreinte du temps et du lieu.

Les employés peuvent-ils communiquer directement via le système?

Oui, les employés peuvent communiquer directement via le système.